绩效管理、中建招聘出国境管理、局总并对培训工作进行监督和考核；
4 、承包与配置、公司

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中建招聘收集信息 ，局总职称管理等工作。承包制定分公司年度培训计划，公司薪酬管理 、中建招聘行政管理 、局总甄选鉴别能力、承包绩效管理、公司男，中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总数据分析能力  、承包薪酬与福利、编制分公司人力资源需求计划 ，员工关系管理等六大模块工作；
3、建立健全分公司培训体系，
任职资格：
1、干部管理与监督 、规范化；
2 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、人力资源、培训与开发、具有较强的沟通协调能力、进行人员的 、思维缜密，建全分公司人力资源管理系统 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、熟练掌握人力资源规划 、劳动合同管理、组织各种形式的工作，职工档案管理 、具有大局观，法律等相关专业 ，员工社保与缴金管理、计划和组织能力及团队协作能力，本科及以上学历，工作执行力强。建立、聘用及配置；
3、选拔、